SwissDTX POUR

Santé en entreprise

Permettre aux entreprises de soutenir de manière proactive la santé mentale de leurs collaborateurs.
Défi
Le stress lié au travail est la première cause d’absentéisme en Europe et coûte 240 milliards d’euros par an (EU-OSHA 2023). Les initiatives classiques de bien-être en entreprise manquent de personnalisation et d’impact mesurable.
Solution
SwissDTx permet aux RH et aux responsables santé de proposer des programmes numériques de bien-être structurés, associant psychoéducation, gestion du stress et autoréflexion interactive. Les collaborateurs accèdent aux modules à tout moment, avec le soutien de professionnels si nécessaire.
Le potentiel que nous voyons
↓ 25 %
de réduction de l’absentéisme lié au stress (Lancet Digital Health, 2022).

Soutenir le bien-être mental et la résilience au travail grâce aux soins hybrides.


Introduction

Des équipes en bonne santé font des organisations en bonne santé. Pourtant, dans les environnements de travail actuels au rythme soutenu, le stress, l’anxiété et le burn-out sont de plus en plus fréquents, avec un impact sur la productivité, l’engagement et la fidélisation.

SwissDTx permet aux entreprises d’adopter une approche proactive et fondée sur des preuves du bien-être de leurs collaborateurs. Grâce à une plateforme numérique sécurisée et conviviale, les organisations peuvent offrir à leurs collaborateurs l’accès à des programmes personnalisés de santé mentale et de résilience, associant accompagnement professionnel et outils numériques à suivre à son rythme. Résultat : des lieux de travail plus sains, plus équilibrés et plus résilients.

Défis fréquents pour les organisations

• Accès limité aux professionnels : une forte demande et de longs délais d’attente rendent difficile un soutien psychologique rapide
• Faible engagement : les collaborateurs utilisent rarement des apps de bien-être génériques, sans personnalisation ni véritable valeur thérapeutique.
• Stigmatisation et confidentialité : de nombreux collaborateurs hésitent à demander de l’aide lorsque le soutien en santé mentale leur paraît trop visible ou impersonnel.
• Impact difficile à mesurer : les équipes RH manquent souvent de données pour évaluer les résultats ou démontrer le retour sur investissement des programmes de bien-être.
• Solutions fragmentées : la multiplicité des prestataires, plateformes et approches entraîne des expériences incohérentes et une faible adoption.

Comment SwissDTx vous aide

SwissDTx comble l’écart entre les programmes de bien-être et un soutien de qualité clinique, permettant aux organisations d’offrir des soins de santé mentale évolutifs, sécurisés et efficaces.
Avec SwissDTx, les entreprises peuvent :


• Proposer à leurs collaborateurs des programmes numériques guidés sur le stress, le sommeil, la régulation émotionnelle et la résilience, développés avec des thérapeutes et validés par la recherche.
• Mettre leurs collaborateurs en relation avec des professionnels de santé pour des interventions hybrides associant modules d’auto-assistance et accompagnement d’experts.
• Garantir la confidentialité grâce à un hébergement en Suisse et à une gestion des données conforme au RGPD.
• Mesurer l’engagement et les résultats grâce à des analyses anonymisées, pour aider les équipes RH à comprendre l’impact et à optimiser leur stratégie.
• Renforcer la culture d’entreprise en faisant de la santé mentale une priorité partagée, et non un tabou.


SwissDTx aide les entreprises à aller au-delà du bien-être, vers des soins fondés sur des preuves qui renforcent les personnes et la performance au sein de votre entreprise.

Prêt à soutenir le bien-être mental de votre équipe ?

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