SwissDTx PER

Salute aziendale

Aiutare le aziende a sostenere in modo proattivo la salute mentale dei collaboratori.
Sfida
Lo stress lavoro-correlato è la principale causa di assenteismo in Europa, con costi annui di 240 miliardi di € (EU-OSHA 2023). Le iniziative tradizionali di benessere aziendale mancano di personalizzazione e di un impatto misurabile.
Soluzione
SwissDTx consente ai responsabili HR e della salute di offrire programmi digitali strutturati di benessere che combinano psicoeducazione, gestione dello stress e autoriflessione interattiva. I collaboratori accedono ai moduli in qualsiasi momento, con il supporto di professionisti se necessario.
Il potenziale che vediamo
↓ 25 %
di riduzione dell’assenteismo legato allo stress (Lancet Digital Health, 2022).

Sostenere il benessere mentale e la resilienza sul lavoro, grazie alla blended care.

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Introduzione

Team sani creano organizzazioni sane. Eppure, negli ambienti di lavoro frenetici di oggi, stress, ansia e burnout sono sempre più diffusi, con ripercussioni su produttività, coinvolgimento e fidelizzazione.

SwissDTx consente alle aziende di adottare un approccio proattivo e basato sull’evidenza al benessere dei collaboratori. Grazie a una piattaforma digitale sicura e facile da usare, le organizzazioni possono offrire ai collaboratori l’accesso a programmi personalizzati di salute mentale e resilienza, che uniscono la guida professionale a strumenti digitali da usare al proprio ritmo. Il risultato: luoghi di lavoro più sani, equilibrati e resilienti.

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Sfide comuni per le organizzazioni

• Accesso limitato ai professionisti: la forte domanda e i lunghi tempi di attesa rendono difficile offrire un supporto psicologico tempestivo
• Scarso coinvolgimento: i collaboratori usano raramente app di benessere generiche prive di personalizzazione o di un reale valore terapeutico.
• Stigma e timori per la privacy: molti collaboratori esitano a chiedere aiuto quando il supporto per la salute mentale appare troppo visibile o impersonale.
• Difficoltà a misurare l’impatto: i team HR spesso non dispongono di dati per valutare gli esiti o dimostrare il ROI dei programmi di benessere.
• Soluzioni frammentate: più fornitori, piattaforme e approcci portano a esperienze incoerenti e a una bassa adozione.

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Come aiuta SwissDTx

SwissDTx colma il divario tra i programmi di benessere e un supporto di livello clinico, consentendo alle organizzazioni di offrire un’assistenza per la salute mentale scalabile, sicura ed efficace.
Con SwissDTx le aziende possono:

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• Offrire ai collaboratori programmi digitali guidati su stress, sonno, regolazione emotiva e resilienza, sviluppati con terapeuti e validati dalla ricerca.
• Mettere in contatto i collaboratori con professionisti sanitari per interventi ibridi che combinano moduli di auto-aiuto e guida esperta.
• Garantire privacy e riservatezza con hosting in Svizzera e gestione dei dati conforme al GDPR.
• Misurare coinvolgimento ed esiti tramite analisi anonimizzate, aiutando i team HR a comprenderne l’impatto e a ottimizzare la strategia.
• Rafforzare la cultura aziendale ponendo la salute mentale come priorità condivisa, non come stigma.

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SwissDTx aiuta le aziende ad andare oltre il semplice benessere, verso una cura basata sull’evidenza che rafforza le persone e le prestazioni nella Sua azienda.

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Pronto a sostenere il benessere mentale del Suo team?

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CONTATTI DIRETTI

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