SwissDTx PER

Salute aziendale

Aiutare le aziende a sostenere in modo proattivo la salute mentale dei collaboratori.
Sfida
Lo stress lavoro-correlato è la principale causa di assenteismo in Europa, con costi annui di 240 miliardi di € (EU-OSHA 2023). Le iniziative tradizionali di benessere aziendale mancano di personalizzazione e di un impatto misurabile.
Soluzione
SwissDTx consente ai responsabili HR e della salute di offrire programmi digitali strutturati di benessere che combinano psicoeducazione, gestione dello stress e autoriflessione interattiva. I collaboratori accedono ai moduli in qualsiasi momento, con il supporto di professionisti se necessario.
Il potenziale che vediamo
↓ 25 %
di riduzione dell’assenteismo legato allo stress (Lancet Digital Health, 2022).

Sostenere il benessere mentale e la resilienza sul lavoro, grazie alla blended care.


Introduzione

Team sani creano organizzazioni sane. Eppure, negli ambienti di lavoro frenetici di oggi, stress, ansia e burnout sono sempre più diffusi, con ripercussioni su produttività, coinvolgimento e fidelizzazione.

SwissDTx consente alle aziende di adottare un approccio proattivo e basato sull’evidenza al benessere dei collaboratori. Grazie a una piattaforma digitale sicura e facile da usare, le organizzazioni possono offrire ai collaboratori l’accesso a programmi personalizzati di salute mentale e resilienza, che uniscono la guida professionale a strumenti digitali da usare al proprio ritmo. Il risultato: luoghi di lavoro più sani, equilibrati e resilienti.

Sfide comuni per le organizzazioni

• Accesso limitato ai professionisti: la forte domanda e i lunghi tempi di attesa rendono difficile offrire un supporto psicologico tempestivo
• Scarso coinvolgimento: i collaboratori usano raramente app di benessere generiche prive di personalizzazione o di un reale valore terapeutico.
• Stigma e timori per la privacy: molti collaboratori esitano a chiedere aiuto quando il supporto per la salute mentale appare troppo visibile o impersonale.
• Difficoltà a misurare l’impatto: i team HR spesso non dispongono di dati per valutare gli esiti o dimostrare il ROI dei programmi di benessere.
• Soluzioni frammentate: più fornitori, piattaforme e approcci portano a esperienze incoerenti e a una bassa adozione.

Come aiuta SwissDTx

SwissDTx colma il divario tra i programmi di benessere e un supporto di livello clinico, consentendo alle organizzazioni di offrire un’assistenza per la salute mentale scalabile, sicura ed efficace.
Con SwissDTx le aziende possono:


• Offrire ai collaboratori programmi digitali guidati su stress, sonno, regolazione emotiva e resilienza, sviluppati con terapeuti e validati dalla ricerca.
• Mettere in contatto i collaboratori con professionisti sanitari per interventi ibridi che combinano moduli di auto-aiuto e guida esperta.
• Garantire privacy e riservatezza con hosting in Svizzera e gestione dei dati conforme al GDPR.
• Misurare coinvolgimento ed esiti tramite analisi anonimizzate, aiutando i team HR a comprenderne l’impatto e a ottimizzare la strategia.
• Rafforzare la cultura aziendale ponendo la salute mentale come priorità condivisa, non come stigma.


SwissDTx aiuta le aziende ad andare oltre il semplice benessere, verso una cura basata sull’evidenza che rafforza le persone e le prestazioni nella Sua azienda.

Pronto a sostenere il benessere mentale del Suo team?

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