Betriebliche Gesundheit
Psychisches Wohlbefinden und Resilienz am Arbeitsplatz fördern – mit Blended Care.
Einführung
Gesunde Teams bilden gesunde Organisationen. Doch im schnelllebigen Arbeitsumfeld von heute sind Stress, Angst und Burnout immer häufiger – mit Folgen für Produktivität, Engagement und Mitarbeiterbindung.
SwissDTx ermöglicht Unternehmen einen proaktiven, evidenzbasierten Ansatz für das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden. Über eine sichere und benutzerfreundliche digitale Plattform können Organisationen ihren Mitarbeitenden Zugang zu personalisierten Programmen für psychische Gesundheit und Resilienz bieten, die professionelle Begleitung mit digitalen Tools im eigenen Tempo verbinden. Das Ergebnis: gesündere, ausgeglichenere und resilientere Arbeitsplätze.
Typische Herausforderungen für Organisationen
• Eingeschränkter Zugang zu Fachpersonen: Hohe Nachfrage und lange Wartezeiten erschweren rechtzeitige psychologische Unterstützung.
• Geringes Engagement: Mitarbeitende nutzen generische Wellness-Apps ohne Personalisierung oder echten therapeutischen Nutzen selten.
• Stigma und Datenschutzbedenken: Viele Mitarbeitende zögern, Hilfe zu suchen, wenn sich Unterstützung zu sichtbar oder unpersönlich anfühlt.
• Wirkung schwer messbar: HR-Teams fehlen oft Daten, um Ergebnisse zu beurteilen oder den ROI von Wellbeing-Programmen zu belegen.
• Fragmentierte Lösungen: Viele Anbieter, Plattformen und Ansätze führen zu uneinheitlichen Erfahrungen und geringer Nutzung.
Wie SwissDTx hilft
SwissDTx schliesst die Lücke zwischen Wellbeing-Programmen und Unterstützung auf klinischem Niveau – damit Organisationen skalierbare, sichere und wirksame psychische Gesundheitsversorgung anbieten können.
Mit SwissDTx können Unternehmen:
• Mitarbeitenden begleitete digitale Programme zu Stress, Schlaf, Emotionsregulation und Resilienz anbieten – mit Therapeutinnen und Therapeuten entwickelt und wissenschaftlich validiert.
• Mitarbeitende für hybride Interventionen mit Gesundheitsfachpersonen verbinden, die Selbsthilfemodule mit fachlicher Begleitung kombinieren.
• Privatsphäre und Vertraulichkeit sicherstellen – mit Hosting in der Schweiz und DSGVO-konformem Datenmanagement.
• Engagement und Ergebnisse mit anonymisierten Analysen messen, damit HR-Teams die Wirkung verstehen und ihre Strategie optimieren können.
• Die Unternehmenskultur stärken, indem psychische Gesundheit zur gemeinsamen Priorität wird – nicht zum Stigma.
SwissDTx hilft Unternehmen, über Wellness hinauszugehen – hin zu evidenzbasierter Versorgung, die Menschen und Leistung in Ihrem Unternehmen stärkt.
Bereit, das psychische Wohlbefinden Ihres Teams zu fördern?
