
Con SwissDTx™ rafforza il benessere sul posto di lavoro, riduce le assenze legate allo stress e costruisce una cultura che considera la salute mentale parte integrante della prestazione quotidiana.
Lo stress legato al lavoro, i carichi elevati e il sovraccarico digitale incidono sempre più sulla salute mentale dei dipendenti. Spesso i reparti HR riconoscono il problema per tempo, ma non dispongono di strumenti strutturati e scalabili per sostenere i dipendenti in modo proattivo e riservato.
Con SwissDTx™ le organizzazioni possono offrire ai dipendenti l’accesso a programmi digitali di resilienza, esercizi di gestione dello stress e screener preventivi, direttamente sul loro dispositivo mobile. La piattaforma consente ai team HR e Corporate Health di promuovere l’individuazione precoce e offrire autoaiuto guidato, senza interrompere i flussi di lavoro quotidiani.
I referenti HR o Corporate Health invitano i dipendenti a unirsi alla piattaforma SwissDTx™. I dipendenti accedono a moduli di autoaiuto dedicati alla consapevolezza dello stress, alle strategie di coping e alle routine di recupero. Analisi anonime aiutano a individuare le tendenze generali del benessere, consentendo ai team HR di agire per tempo e promuovere una cultura più sana e resiliente.





